Guinée : le collectif des médecins spécialistes hausse le ton contre le recrutement à la fonction publique par voie de concours

L’intégration à la fonction publique par un concours reste le plus grand souci du collectif des médecins spécialistes et en spécialisation. Ce, malgré le concours de recrutement lancé par le ministère du Travail et de la Fonction Publique. En conférence de presse ce lundi, 27 novembre 2023 à la maison de la presse de Conakry, ces médecins spécialistes exigent à ce qu’ils soient recrutés à la base d’un document officiel.

Ils sont plus de 370 médecins spécialistes et en spécialisation réunis au sein d’un collectif. Selon eux, dans beaucoup de pays de la sous région et d’ailleurs, aucun médecin n’est recruté sur la base d’un concours, mais plutôt par nécessité. Et face à ce qu’ils qualifient de manque criard de médecins spécialistes dans de nombreuses structures sanitaires en Guinée, leur recrutement sans condition est de mise.

« Parlant du recrutement des médecins spécialistes et en spécialisation, dans nos pays de formation respectifs, aucun médecin n’est recruté sur la base de concours pour l’intégration à la fonction publique. Et, les médecins en spécialisation sont recrutés en priorité. Nous osons croire que la stratégie la plus fiable de ramener nos compétences au pays, est celle de rendre systématique, le recrutement des spécialistes à travers un document officiel d’une part, et de l’autre de valoriser le reclassement des spécialistes déjà à la fonction publique. Déjà, nous ne sommes pas nombreux, le besoin est là. Pourquoi dire alors aux gens de quitter l’étranger pour venir faire un concours pendant que vous pouvez les intégrer tous pour le bien-être de la population », a lancé Dr Abou Kourouma, le porte-parole du jour.

Cheick Fantamadi pour Siainfos.com