Projet Simandou : les travailleurs de BWCS réclament le respect de la convention collective minière à Kérouané
À Kérouané, le climat social s’annonce de plus en plus tendu au sein de la société minière BWCS. Dans un mémorandum daté du 29 avril 2026, la délégation syndicale des travailleurs a officiellement saisi la direction générale de l’entreprise, les autorités préfectorales ainsi que l’inspection du travail pour exiger l’application effective de la convention collective des mines.
Selon les signataires, ce texte, en vigueur depuis Aout 2025 en Guinée, constitue désormais le socle réglementaire encadrant les relations de travail dans le secteur minier. Il prévoit notamment une revalorisation des rémunérations, une amélioration des conditions de travail et un meilleur encadrement des droits sociaux des employés.
Des manquements dénoncés
Les représentants des travailleurs pointent du doigt ce qu’ils considèrent comme une application partielle, voire insuffisante, de ces dispositions au sein de leur entreprise. Ils réclament, entre autres, la mise en œuvre immédiate de la nouvelle grille salariale, le respect du salaire minimum conventionnel et le paiement effectif des primes et indemnités prévues.
Ils demandent également la réévaluation de certaines décisions administratives, notamment des licenciements et des ruptures de contrats jugés abusifs.
Conditions de travail et bien-être en question
Au-delà des revendications salariales, les travailleurs attirent l’attention sur leurs conditions de vie. Le mémorandum évoque la nécessité d’améliorer les primes de logement, la qualité de la restauration ainsi que les dispositifs de transport du personnel, avec un renforcement du nombre de bus mis à disposition.
Plaidoyer pour un dialogue constructif
Les syndicats insistent également sur l’importance d’un dialogue social permanent. Ils appellent à la garantie de la liberté syndicale et à la mise en place de mécanismes de concertation réguliers entre la direction et les représentants des travailleurs, afin de prévenir d’éventuels conflits.
Un avertissement en filigrane
Tout en réaffirmant leur volonté de contribuer à la bonne marche de l’entreprise, les travailleurs préviennent que cet engagement reste conditionné au respect de leurs droits. Ils exhortent ainsi les autorités compétentes et la direction de BWCS à prendre des mesures rapides pour éviter une détérioration du climat social.
À ce stade, la direction de l’entreprise ne s’est pas encore exprimée. Mais cette sortie syndicale pourrait bien marquer le début d’un bras de fer si aucune réponse concrète n’est apportée dans les prochains jours.
Mohamed Aly Keita pour Siaminfos.com