Rupture de contrat: SATGURU TRAVELS AND TOURS condamnée à verser plus de 144 720 000 GNF à un ancien employé
Le tribunal du Travail a rendu une décision importante ce jeudi en condamnant la société SATGURU TRAVELS AND TOURS SERVICES SARL à verser la somme totale de 144 720 00 GNF à son ancien salarié, M. Mohamed Lamine Soumah, suite à une rupture de contrat jugée injustifiée. Cette décision met fin à un long feuilleton judiciaire pour M. Soumah, qui a été victime d’un licenciement abusif.
Le tribunal, statuant publiquement et contradictoirement en matière sociale ce 20 mars 2025, a estimé que la rupture du contrat de travail, intervenue le 31 juillet 2023, était imputable à la société SATGURU TRAVELS AND TOURS SERVICES SARL, sans cause réelle ni sérieuse, la rendant ainsi injustifiée. Cette décision confirme les arguments de M. Soumah, qui avait toujours affirmé que la résiliation de son contrat n’avait aucune base légale.
Ainsi, la société a été condamnée à verser à M. Soumah plusieurs indemnités, réparties comme suit :
• Indemnité pour violation de procédure : 12 000 000 GNF
• Indemnité de licenciement injustifié : 24 000 000 GNF
• Indemnité de licenciement : 480 000 GNF
• Indemnité compensatrice de préavis : 4 000 000 GNF
• Prime d’ancienneté : 30 240 000 GNF
• Dommages et intérêts : 10 000 000 GNF
• Arriérés de salaire : 64 000 000 GNF
Le montant total s’élève ainsi à 144 720 000 GNF.
Le tribunal a également ordonné à la société de remettre à M. Soumah son certificat de travail, en plus de prononcer l’exécution immédiate du jugement, sans possibilité d’appel et avec dispense de caution. Une astreinte de 3 000 000 GNF par jour de retard a été fixée pour garantir le respect de cette décision.
Après le verdict, M. Mohamed Lamine Soumah a exprimé sa grande satisfaction. Il a souligné les nombreuses difficultés qu’il a rencontrées tout au long de la procédure : « Je vais remercier le président du tribunal du travail. Vraiment, je suis content. Moi, j’ai trop souffert. La société pensait que je ne pouvais rien contre eux. C’est vrai, je suis petit devant ces gros, ils ont tous les moyens à leur disposition, moi je n’ai rien », a-t-il déclaré.
Il a également mentionné les commentaires décourageants du directeur des ressources humaines de la société, qui lui avait dit qu’il n’aurait pas gain de cause : « Il m’a dit : ‘Tu as confiance au tribunal du travail ? Si tu n’as pas d’argent, tu n’auras pas suite. Tu vas marcher fatigué et tu finiras par rester à la maison.»
Malgré ces propos, M. Soumah a maintenu sa confiance en la justice, et en particulier en la compétence du tribunal du travail. «Aujourd’hui, le président du tribunal du travail a prouvé qu’il est un bon juge, un juge honnête. Je lui souhaite un avancement en grade », a-t-il conclu.
BAH Mohamed pour Siaminfos.com