Tribunal du Travail: la société G4S Service de Sécurité Guinée SARL condamnée à verser 55 116 554 GNF à un ex employé pour…

Ce 20 mars 2025, le Tribunal du Travail a rendu un jugement favorable à Monsieur Alpha Issiaga BAH, un ancien salarié de G4S Service de Sécurité Guinée SARL, en condamnant la société à lui verser un montant total de 55 116 554 GNF pour rupture abusive de son contrat de travail. Le plaignant qui a travaillé pendant 16 ans au sein de l’entreprise, avait été licencié le 2 septembre 2024 sans cause légale ni justification appropriée, selon le tribunal.

Après plusieurs mois de procédure, le Tribunal, présidé par le juge Mohamed Diawara, a estimé que la rupture du contrat de travail de M. BAH était injustifiée, ne reposant sur aucune cause réelle et sérieuse. La procédure de licenciement n’ayant pas respecté les formalités légales, le tribunal a reconnu la faute de G4S dans cette affaire, ce qui a abouti à une décision en faveur du salarié.

Le montant de l’indemnisation de M. BAH est composé comme suit :

• Indemnité pour violation de procédure : 6 776 049 GNF

• Indemnité de licenciement injustifié : 13 552 098 GNF

• Indemnité de licenciement : 271 041 GNF

• Indemnité compensatrice de préavis : 2 258 683 GNF

• Indemnité compensatrice de congés payés : 2 258 683 GNF

• Dommages et intérêts : 30 000 000 GNF

Au total, M. BAH recevra la somme de 55 116 554 GNF.

Le tribunal a également ordonné que la société G4S Service de Sécurité Guinée SARL remette un certificat de travail à M. BAH et a prononcé l’exécution immédiate du jugement, indépendamment de tout appel, et sans nécessité de caution. Une astreinte de 5 000 000 GNF par jour de retard a été imposée à l’entreprise en cas de non-respect de la décision.

Satisfait par cette décision, M. BAH a exprimé sa reconnaissance envers le système judiciaire guinéen : « On m’a licencié de manière injustifiée et j’en ai beaucoup souffert. Mais aujourd’hui, je suis content. Je vois que les choses changent en Guinée, que la justice est là pour protéger des gens comme nous, qui n’ont rien. Si cette situation continue, on pourra enfin vivre dignement dans notre pays. »

Cette victoire judiciaire marque une étape importante pour les droits des travailleurs en Guinée. Alors que de nombreuses entreprises continuent de licencier sans justification, cette décision rappelle l’importance de la protection juridique des employés et la nécessité de garantir des procédures de licenciement équitables.

BAH Mohamed pour Siaminfos.com